REDACCIÓN
Cancún, Quintana Roo.- Con la firma del Convenio de Colaboración “Cascos Rosas” entre Aguakan y la Asociación Nacional de Entidades de Agua y Saneamiento de México (ANEAS), la empresa concesionaria impulsa la incorporación y profesionalización de mujeres en funciones técnicas y operativas del sector hídrico.
A través de un comunicado, la empresa dio a conocer que 40 de sus colaboradoras tomaron protesta como integrantes de “Cascos Rosas” durante un acto realizado en Cancún, donde asumieron el compromiso de seguir desarrollando su trayectoria en funciones técnicas y operativas relacionadas con la prestación de los servicios de agua potable, alcantarillado y saneamiento.
“Cascos Rosas” busca incrementar la participación de mujeres en áreas donde la especialización, la experiencia en campo y la toma de decisiones son fundamentales para garantizar la continuidad y calidad de los servicios. Dicho programa contribuye a los Objetivos de Desarrollo Sostenible de la ONU.
“En Aguakan, esta estrategia tiene alcance en Benito Juárez, Isla Mujeres, Puerto Morelos y Playa del Carmen”, se precisa en la misiva.
Al respecto, Alí Martínez Sanjuan, gerente de Aseguramiento de Calidad y Medio Ambiente, indicó que “Cascos Rosas” impulsa una mayor participación femenina en áreas técnicas y operativas: “El talento y la capacidad no tienen género”, destacó.
Hoy, abundó, “nuestras colaboradoras asumen nuevos retos y desarrollan conocimientos especializados que fortalecen al sector hídrico”.
Por su parte, Gabriela Eugenia Hernández Campos, gerenta de Recursos Humanos, destacó el enfoque de desarrollo profesional de la iniciativa: “Queremos que más mujeres encuentren en el sector hídrico oportunidades para desarrollar su talento, asumir nuevos retos y construir una carrera profesional”, afirmó.
La iniciativa “Cascos Rosas” se alinea con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) 4, 5, 6, 8, 9, 10, 11, 13, 16 y 17, al impulsar la formación especializada, la igualdad de oportunidades y una mayor participación de las mujeres en el sector hídrico.
En México, las mujeres representan alrededor del 51 por ciento de la población, un dato que dimensiona la importancia de seguir generando condiciones para ampliar su participación en sectores estratégicos como la infraestructura y la gestión del agua.
